Post New Work
Die anfängliche Begeisterung für New-Work-Ideale reift zu einer pragmatischen Phase — Unternehmen finden die Balance zwischen Flexibilität und Produktivität, während sich hybride Modelle und KI-Augmentierung etablieren.
Aktuelle Signale
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MACROGeschäftsführer schafft Homeoffice ab und benennt 7 Grundsätze
Anna Ruhland, CEO der All In Group, hat Remote-Arbeit untersagt und sieben Führungsprinzipien dargelegt, an die sie sich hält, und erklärt, den Schritt nicht zu bereuen. Die Gruppe beschäftigt etwa 400 Mitarbeiter in verschiedenen Marken und erzielt einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro.
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MACROSAP Concur Travel Paradox: Signale von Richtlinienkonflikten
Die achte jährliche Umfrage von SAP Concur zeigt ein wachsendes Paradox zwischen Reiseflexibilität und Richtlinienaufsicht. Die Studie verdeutlicht Spannungen zwischen Richtlinien, Reisepräferenzen und Ausgabenmanagementsystemen, die die Geschäftsreisekomplexität in Unternehmen erhöhen.
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MACROSAP Concur Travel Paradox: Signale von Richtlinienkonflikten
Die achte jährliche Umfrage von SAP Concur zeigt ein wachsendes Paradox zwischen Reiseflexibilität und Richtlinienaufsicht. Die Studie verdeutlicht Spannungen zwischen Richtlinien, Reisepräferenzen und Ausgabenmanagementsystemen, die die Geschäftsreisekomplexität in Unternehmen erhöhen.
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