今年以來，汝南縣店在聽取基層員工的反映與意見的基礎(chǔ)上，開展“換思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、明紀(jì)律”活動(dòng)，有效促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

該店在換思想階段，開展思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，使全店形成一個(gè)建章立制濃厚的輿論氛圍。在轉(zhuǎn)作風(fēng)階段，查找問題，主要解決紀(jì)律松弛、自由散漫的問題，樹立號(hào)令嚴(yán)明、真抓實(shí)干的作風(fēng)。在明紀(jì)律階段，在全店員工中弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)思想，嚴(yán)明工作紀(jì)律，重點(diǎn)解決紀(jì)律觀念淡薄、遲到早退等問題。通過活動(dòng)開展，該店形成了班子成員發(fā)揮“火車頭”的效應(yīng)，內(nèi)部管理敢于硬碰；中層人員抓管理、帶隊(duì)伍、樹形象，想盡一切辦法開展銷售活動(dòng)；一線員工在服務(wù)質(zhì)量上下工夫，凡是有利于展示窗口形象，有利于銷售的事，大家都積極主動(dòng)地去做，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，促進(jìn)書店的各項(xiàng)工作。